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通知公告
通知公(gong)告(gao)
山東職業學院2014年招聘人事代理實訓(實驗)人員簡章
作者:組織人事處    來源:     瀏覽次數:    發布時間:2015-06-24

一級a黃色視頻:根(gen)據工(gong)作需(xu)要,我(wo)院擬面向社會(hui),以人事(shi)代理方式招聘(pin)部(bu)分(fen)實訓(實驗)人員。

一級a黃色(se)視頻:一、招聘(pin)崗位和人數

擬招聘實(shi)(shi)訓(實(shi)(shi)驗(yan))人(ren)員(yuan)6名,具體(ti)崗位及條件詳見《山東職業學(xue)院招聘人(ren)事代理(li)實(shi)(shi)訓(實(shi)(shi)驗(yan))人(ren)員(yuan)崗位匯總表》(附件1)。

一級a黃色視頻:二、招聘條(tiao)件(jian)

一級a黃色視頻:(一)基本條件

一級a黃色視頻:1.具(ju)有中(zhong)華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍,遵守憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律;

一級a黃(huang)色視頻(pin):2.熱(re)愛(ai)祖(zu)國(guo),堅持四(si)項基本(ben)原則,愛(ai)崗(gang)敬業,具(ju)有良好(hao)的品行;

一級a黃色視頻:3.身(shen)心健康;

一級a黃色視頻:4.具有(you)扎實的基本理(li)論和專業(ye)知(zhi)識功底,具有(you)奉獻精神、團(tuan)結協(xie)作精神和創(chuang)新精神,能勝任相應崗(gang)位工作;

一級a黃色(se)視頻:5.根(gen)據崗(gang)位需要(yao),應聘人(ren)員(yuan)除(chu)了具備相(xiang)關專業學習經(jing)歷外,還需具有相(xiang)應技能要(yao)求或相(xiang)應的(de)工作經(jing)歷。

(二)曾受過刑(xing)事(shi)處罰和曾被(bei)開除公職的(de)人(ren)員(yuan),在讀全日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生、現役軍人(ren),以及法律規定不(bu)得聘用的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)得應(ying)(ying)聘。

一級(ji)a黃(huang)色(se)視頻:三、招聘程(cheng)序

一級(ji)a黃色視(shi)頻:(一)發布(bu)招聘信(xin)息

一級a黃色視(shi)頻:招聘簡章(zhang)在山東職業學院校園網(//chinahetao.com.cn/)發布。

一級a黃色視(shi)頻:(二(er))報(bao)名及(ji)資格審查

一級a黃色視頻:1.報名(ming)

一級a黃(huang)色視(shi)頻:報名方式:應聘(pin)者直接到崗位所屬系現場初審(shen)報名,學(xue)院組織人事處負責報名的復審(shen)工(gong)作(zuo)。

報名時間:自簡章(zhang)發布之日(ri)(ri)起至2014年7月1日(ri)(ri)結束。上午8:30-11:30 ,下午14:00-16:00

一(yi)級a黃色視頻:報名(ming)地點及聯系電話詳(xiang)見附件(jian)1。

報名材料包(bao)括:1、國家(jia)承認的(de)(de)學歷和學位證(zheng)書、專(zhuan)業技術職務(wu)資格證(zheng)書、身份證(zheng)、戶口(kou)簿原件(jian)及復印件(jian);2、全日制(zhi)普通(tong)高校應(ying)屆(jie)畢業生應(ying)聘(pin)的(de)(de),提交就業推薦表(biao)(biao),并能(neng)夠正常(chang)畢業;3、在職人(ren)員應(ying)聘(pin)的(de)(de),提交有(you)用人(ren)權限部(bu)門或(huo)單位出具的(de)(de)同(tong)(tong)意應(ying)聘(pin)介紹(shao)信(xin);4、有(you)本人(ren)簽(qian)名的(de)(de)《山東職業學院(yuan)人(ren)事代理招(zhao)聘(pin)報名登記(ji)表(biao)(biao)》(附件(jian)2)、1寸近期同(tong)(tong)底版免冠照片(pian)2張。

一級a黃色視頻:2.資格審查

對應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的資(zi)格(ge)審查工(gong)作(zuo)(zuo),貫(guan)穿(chuan)招聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)始終。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)需(xu)如實填寫(xie)、提(ti)交相關個人(ren)信息資(zi)料。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資(zi)格(ge)。

一(yi)級a黃(huang)色視(shi)頻:(三)考試

一級(ji)a黃色視頻:考(kao)試分(fen)為筆試和面試,由學院統一組織進(jin)行。

一級(ji)a黃色視頻:1.筆試

筆試總分(fen)為(wei)100分(fen),內(nei)容為(wei)公共基(ji)礎知(zhi)識(包括(kuo)公共基(ji)礎知(zhi)識、教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)基(ji)礎知(zhi)識)和專業(ye)基(ji)礎知(zhi)識,分(fen)別(bie)占整個試題分(fen)數的(de)50%。

一級(ji)a黃色視(shi)頻:2.面試

面(mian)試總分(fen)(fen)(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)(fen)(fen),面(mian)試采(cai)取試講(分(fen)(fen)(fen)(fen)值為(wei)30分(fen)(fen)(fen)(fen))、答辯(bian)(分(fen)(fen)(fen)(fen)值為(wei)20分(fen)(fen)(fen)(fen))、實(shi)際(ji)操作(zuo)(分(fen)(fen)(fen)(fen)值為(wei)50分(fen)(fen)(fen)(fen))的方式,測評(ping)應聘人員與崗位有關的專業知(zhi)識、公共知(zhi)識和實(shi)踐操作(zuo)能力。

一(yi)級a黃(huang)色(se)視頻:設定面試(shi)合格(ge)分數(shu)(shu)線60分,達(da)到面試(shi)合格(ge)分數(shu)(shu)線的方可進入考核(he)體(ti)檢范圍。

考試總成績(ji)(ji)(ji)計(ji)算方法:按筆試成績(ji)(ji)(ji)占30%,面(mian)試成績(ji)(ji)(ji)占70%的(de)比例,百分制(zhi)計(ji)算考試總成績(ji)(ji)(ji)。筆試成績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試成績(ji)(ji)(ji)、考試總成績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到小數點(dian)后兩位數,尾數四(si)舍五入(ru)。同(tong)一(yi)招聘(pin)計(ji)劃(hua)應(ying)聘(pin)人員出現總成績(ji)(ji)(ji)并(bing)列的(de),則按面(mian)試成績(ji)(ji)(ji)由高分到低分確定人選。

一級a黃色視頻:筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)大約(yue)安排在7月中上旬進行,具體時(shi)間、地點另行通(tong)知。

一級a黃色視頻:(四)考核體檢

按照招聘(pin)崗(gang)位(wei),根據應聘(pin)人(ren)員的總成(cheng)績,由高分到低分,確定進入(ru)考核(he)體檢(jian)范(fan)圍(wei)(wei)人(ren)選。學(xue)院成(cheng)立考核(he)體檢(jian)領導小組,依次等額組織考核(he)體檢(jian)。對放棄考核(he)體檢(jian)資格或(huo)考核(he)體檢(jian)不合格人(ren)員造成(cheng)的空缺(que),從其他進入(ru)同一崗(gang)位(wei)考核(he)體檢(jian)范(fan)圍(wei)(wei)的人(ren)員中依次等額遞補。

考核(he)采取調閱檔案、訪談等方式進(jin)行。考核(he)主要內容:應聘人員的思想(xiang)政治表現(xian)、道(dao)德品(pin)質、經歷經驗(yan)、業務(wu)能(neng)力等方面的情(qing)況,考核(he)不合(he)格者不予聘用。

體檢(jian)(jian)(jian)原(yuan)則(ze)上在(zai)省級醫院(yuan)進(jin)行,體檢(jian)(jian)(jian)參(can)照公務員(yuan)錄用體檢(jian)(jian)(jian)通用標準執(zhi)行。應聘(pin)人員(yuan)未按規(gui)(gui)定(ding)時(shi)間、地點參(can)加體檢(jian)(jian)(jian)的,視(shi)為(wei)(wei)自動放棄。對(dui)按規(gui)(gui)定(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)的,復檢(jian)(jian)(jian)不在(zai)原(yuan)體檢(jian)(jian)(jian)單位進(jin)行,且只能進(jin)行一次,結果(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)結論為(wei)(wei)準。

一(yi)級a黃色視(shi)頻:對考核(he)、體檢不合格人(ren)員造(zao)成的空缺,可從其他進(jin)入同一(yi)崗位考核(he)體檢范圍的人(ren)員中依次等額(e)遞補。

一(yi)級a黃色(se)視頻:四、待遇

一級(ji)a黃(huang)色視頻(pin):學院與(yu)經考試(shi)考核合格的(de)(de)受聘人員簽訂勞動合同(tong),受聘人員按(an)校內有關規定享受同(tong)等級(ji)別(bie)的(de)(de)福利待遇。

一級a黃色(se)視頻:五、聯系方式

一級a黃色視頻:網址://web2.chinahetao.com.cn/rsc/

一級(ji)a黃色視頻:組織人(ren)事處聯系電話:0531—66772215。

一級(ji)a黃色(se)視頻:地址:濟南市(shi)經十東路23000號。

一級a黃色視頻:郵編(bian):250104。

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